这架势他有点看不懂了。
签合同的流程特别快，因为司奕连合同都没有看，直接翻到最后一页签上了自己的大名。
他相信大舅哥不会坑自己的。
时裴虽然只是小助理，而且公司就是他哥的，但是为了证明自己并不想被特殊化对待。
所以他跟他哥软磨硬泡之后，也签了一份合同。
“月薪，五百万？”
时裴看着合同都懵了，助理的工资都这么高了？
虽然没有打工的经验，但他一直觉得正常工资不会超过一万。
可是他数了好几遍零，确实没有错，就是五百万，他可以买好多吃的。
“一直听说娱乐圈赚钱，没想到连娱乐公司都这么豪。”
经理：“……”
有没有一种可能，不是公司豪，是你哥豪？
他一年到头加上年终奖等各种奖，大概也就五百来万。
但是他这是年薪，时裴那是月薪。
公司普通助理的工资大概就是三千到六千。
时裴的直接翻了一千多倍。
副经理：“……”
各部门主管：“……”
江晨：“……”
这局面他越发看不懂了。
五百万的月薪是真实存在的吗？
他一个月底薪一万，其余全靠提成，全看业绩。
“司奕，你的工资是怎么样的？”
时裴完全不知道自己伤害了多少人的心灵，他现在非常好奇。
“等我看看。”
司奕重新翻开合同开始研究。
“我的工资没有明确规定，打个比方，我接了一部剧，片酬一千万，公司会抽取一百万的片酬，剩下的都是我的。”
“啊？这么坑？这不是抢钱吗？我哥也太过分了。”
众高层：“……”
一般的艺人，公司会抽成百分之五十到百分之六十左右，剩下的经纪人也会有一部分抽成。
因为公司前期需要包装艺人，还需要往艺人身上砸各种资源。且艺人的很多资源是经纪人谈来的，所以也需要给经纪人报酬。
然后剩下的那部分报酬税后才会属于艺人。
司奕签的合同是s级，公司只会抽成百分之十，且经纪人的提成是由公司来付。
经理解释了半天，时裴才没给时淅打电话。
当时裴在合同上“龙飞凤舞”的签下自己大名的时候。
江晨隐约看出来一个时字，结合刚刚他说的“我哥也太过分了”，基本是可以确定了这就是时家小少爷。
思路打开之后江晨突然发现时裴挺眼熟的，公司培训好像让看过他的照片。
［宿主，你写的字和司奕写的，真的是形成了鲜明的对比，这小东西还挺别致的。］
连病娇感化系统都忍不住吐槽的字，可想而知到底是有多别致了。
［你懂什么？一个家里有一个人写字好看就可以了。］
［我们家的优秀基因已经全部遗传到我哥身上了，我的字也不需要好看我哥的好看就行。］
病娇感化系统：“……”
白激动了，还以为宿主突然开窍了。
第56章 职场潜规则
因为今天是周末，也不用上课。
所以江晨就带司奕和时裴熟悉一下公司环境。
他们从顶层来到艺人生活的28层，没想到才进去就遇到了娱乐圈新晋小花苏箬。
司奕和时裴的长相又属于那种很耀眼的类型，想不注意都难。
“江晨，你找到合适的新人了？”苏箬的经纪人惯会察言观色，苏箬一个眼神她就知道该问什么。
“是，刚刚签了合同。”
江晨和苏箬表面上笑呵呵，其实私底下也不太对付。
因为他们都是公司的金牌经纪人，而且带的都是新晋小花，所以算是竞争对手。
但是江晨手底下的小花前段时间合同到期后就跳槽了。
所以他一直在物色新人。
然后就偶遇了司奕和时裴。
苏箬知道他们是新人之后，表情有些嚣张得意。
昂首挺胸，还露出了一个自以为迷倒众生的笑容，仿佛想让司奕和时裴去恭维她一样。
她此刻脑海中已经想象出司奕和时裴同时被她的美貌征服，然后为她针锋相对的场景了。
她的经纪人立马道：“原来是新人啊，这是你们的前辈，苏箬，以后有什么不懂的，还是要多多向前辈请教呢。”
“怎么不跟前辈打个招呼呢？想要干这一行，还没入门就这么目中无人不好吧？”
苏箬的表情越发得意。
同时心里还在盘算，等他们火了，利用炒一波绯闻。
时裴顿时来了精神，才工作第一天，难道他就遇到了传说中的职场霸凌、潜规则了吗？
“司奕，那女的鼻孔都快怼到天上去了，好丑，和电视里看到的完全不一样，妆也好浓，像刷墙一样。”时裴“小声”嘀咕。