站在书房的门外踌躇了好一会，陆志珩才抬脚跨入。
“爷爷……”
看到端着茶杯坐在长椅上的陆老爷子，陆志珩再也忍不住压力和委屈，声音轻颤的叫道。
陆老爷子拨了拨茶面，低头喝了一口茶才出声。
“还行，跟我估算的差不多。”
见陆志珩脸上露出不解，陆老爷子搁下茶杯，慢慢说道：“我估算你差不多这个时候会来找我。”
陆志珩愣了下，随即眼眶一红。
“爷爷，我让您失望了。”
陆老爷子在心里摇了摇头。
陆寒尧是18岁那年进公司的，也跟陆志珩一样，是被他带到董事会会议上，直接从副总裁的位置开始。
那会的公司管理比现在难多了，公司里从上到小，各个部门都有跟随他一起打拼过来的老臣。
说句毫不夸张的，那一伙老东西个个都是凶狠狡诈的豺狼虎豹，而陆寒尧却是一只连爪子都没长利的幼兽。
当时他原本以为，不出一个星期这个长孙就会跑来找他帮忙。
他等啊等，没等到陆寒尧这个长孙，却等来了一个又一个的老下属找他哭诉。
“大少爷他也太过份了，抓住一点小错误就逼我提前退休，否则就要按公司规章制度来办……”
“我就是收了点回扣，而是都是好几年前的事情了，现在跑来翻旧帐，还当着整个公司高层的人让我引咎辞职，一点情面也不给我留……”
最后，这些老家伙们拿着丰厚的退休金陆续离开公司，而陆寒尧则在公司成功站稳了脚跟。
直到后来他才知道，早在三年前，陆寒尧利用寒暑假进公司学习经营管理的时候，就提前进行规划和部署。
一个刚满18岁的少年，城府和心计之深，连他这个浸淫商界几十年的老将都感到心惊。
也是从那时候起，他内心对这个长孙产生了忌惮。
因为他不想步那帮老家伙的后尘，被两手空空的赶出公司。
显然，现在的陆志珩跟当初的陆寒尧完全没有可比性，哪怕再给陆志珩十年的时间去成长，也不是陆寒尧的对手。
思绪回归，陆老爷子望着眼前的孙子，“失望倒是不至于，但也没有惊喜。怎么样，好歹也在副总裁的位置上坐了快一个星期了，有什么体悟？”
陆志珩羞愧的说道：“我现在才认识到，以前的我就是自以为是的井底之蛙，您的担忧和考虑是对的，以我现在的能力根本支撑不起整个公司。”
“那你现在是什么想法？”
陆志珩满脸惭愧的摇头，“爷爷，还请您指点一二。”
“我就一个字送给你，熬。”
陆志珩神色有些犹疑，“可公司的股价一直在跌，公司上下现在人心惶惶的，最近辞职的人数比前段时间多了不少，我怕继续放任，公司会出大问题。”
陆老爷子望着他，“那你觉得公司会出什么样的问题？”
第757章 我做不到
“股市崩盘，大量客户流失，项目搁置，员工出走……”
陆志珩不敢再说下去，这些，每一件都足以让他心惊肉跳。
陆老爷子欣慰的点点头，“还算不笨。既然你可以预见这些危机，为什么不想办法避免它们发生呢？”
陆志珩一怔，脸上快速的显出一丝局促，“爷爷，我，我做不到……”
“连试都没有试，你就要放弃了？”
陆志珩满面羞愧的低着头，“这几天每天都疲于应付各个部门的文件和会议，脑袋里好像一团乱麻，根本没时间去思考后面的路和方向，也不知道自己能坚持到什么时候。”
陆老爷子端起茶杯慢慢的喝，“志珩，集团总部的高层管理有多少人，知道吗？”
陆志珩点点头，“副总监和总监级别以上的高层一共有37个，副总裁加上我有3个。”
“知道集团为了聘请这些人，每年需要花费多少钱吗？”
LU集团的薪资是国内公认的高。
总部的高层管理，包括经理级别，薪资都是年薪+奖金+股份红利构成。
整个去年，LU集团总部的副总监级别以上的高层光是薪水支出就高达20多亿。
“公司每年花几十亿聘请最好的人才，不是摆在公司给外人看的，是为了让他们协助陆家更好的管理公司，给公司赚钱的。
你担心股市崩盘，你是忘了集团的证券部门有多达40名的员工吗？你以为养着他们是吃干饭的吗？
集团设立的每一个部门都是有大用处的，你担心的这些问题，完全可以交给他们去做，做不好，那就是他们的责任。
身居高位者，要学会知人善用，大胆放权，而不是事事都要亲力亲为。这些东西，我在很早以前就教过你了。”