“好啊,那我找领导说理去。”
游路悠蹭地站起来,身后的椅子发出刺耳的摩擦声,她今天穿的鞋子有点根,走在路上发出“咯吱咯吱”的声音,显得还挺有气势。
走到领导办公室门口,游路悠深吸了一口气,第一次做这样的事说不紧张是假的,她在心里打了一遍草稿后,敲开了门。
“李局,我有事情想汇报一下。”
李局是个50来岁的女人,性格严谨且不爱承担责任,所以在踢皮球时只要不涉及到自己很少为手底下的人争取什么。
“小游啊,怎么了?上次吕局还跟我说起你呢,说你这两年进步特别明显,是咱们这的笔杆子了。”正所谓伸手不打笑脸人,人前亲切有加是这位领导惯用的招式。
游路悠扯扯嘴角,“不敢当不敢当,当初就是因为你们说临时帮个忙,我才调整到这个岗位上来的,之前跟您说了好多遍,岗位不调整也就算了,我服从领导的安排,但是也不能什么活都给我呐您说是吧。”
李局面露惊讶,毕竟,这样直截了当地说出自己的不满,这是游路悠第一次。
“我现在手头上,信息稿子堆了五六篇,您还要求必须要在内刊上发表,其他部门要求上报的稿子也都还没开始动手,现在每天不是要去当志愿者就是要去社区义务劳动,我是真的分身乏术了!所以啊,我就想说,别的科室的活可千万别再派给我了,把我劈了我也做不好。”
李局皮笑肉不笑,“你工作辛苦我当然知道,不过啊,这些工作安排都是吕局的意思,她啊,就看重你,所以想把这么重要的稿子交给你才放心,不过啊我也说了你的实际情况,这个事情最后还么有定下来,你别急。”
老一辈领导特有的腔调,慢慢吞吞,“啊”个没完,语言的山峰层峦叠嶂,但就是不把中心思想开门见山。
游路悠心想,你这个老狐狸,只会用大领导压着下属,但我今天还偏就要再闹一闹,让你知道我也不是可以任人拿捏的!
“害,我知道李局您肯定是站在我这边的,所以想提前再拜托您,这活啊,咱就别接过来了,烫手的山芋接过来,到时候麻烦的可是您啊。还有啊,就算要我们科室写,这不还有好些人呢么,要是再给我,那我是真的要闹了。我格局不高,也没想过当领导,大家工资都一样,凭什么每回加班都是我,您说是吧!”
李局喝了一口水,不轻不重地放回到桌上,“我知道了。不过小游啊,有些话你跟我说可以,我是你的分管,你有什么问题我还能替你担着,但对吕局他们,可还是要谨言慎行啊,她很喜欢你的,可别让她失望了。”
这是在敲打游路悠了。
她今天已经进了许多步了,退几步也无妨,游路悠甜笑着应下,“谢谢李局指教!那我先回去干活了!”
过了几天,单位里开了个工作部署会,就即将召开的那场大活动进行人员安排。
游路悠果不其然没有被安排去写稿子。
当然推活是有代价的。
吕局在会上又开始老调重弹,强调工作人员的作风问题。
“我发现我们单位现在,很多人存在畏难情绪,一项工作还没布置就开始推三阻四,往小了说,这是工作不积极,往大了说,那就是没有集体荣誉感、不担当不作为,要是每个人都这样,那工作是不是都得我们几个领导自己亲自去完成了?我这里就一句话,你要是觉得自己能力不足,要么学习,要么辞职......”说这话时,吕局的眼睛扫过游路悠这边,还在她身上停留了好一会儿。
作为一个工作好几年的老油条,这些话对于游路悠毫无杀伤力,她甚至还能在桌子底下偷偷玩一把羊了个羊。
这也是游路悠厌倦这份工作的原因之一,体制僵化,考核模糊,做多做少一个样,只要会溜须拍马,就算什么不做也能混得很好。在这样的环境下,意志早被消磨殆尽,什么理想信念满腔抱负,都是放~屁!
如何更好地摸鱼才是王道!
会议结束,蒋悦一脸崇拜地看着游路悠,“可以啊你,还真把这活给推掉了?快教我几招,下次我也去李局办公室静坐去了!”
游路悠学着领导的腔调开始阴阳怪气,“我说小蒋啊,你可不要好的不学学坏的,这样下去你怎么进步!”
蒋悦笑得肚子疼,“别说,你这模仿能力还真不错!我现在感觉领导就在我面前,哈哈哈哈~”
两人笑作一团,还是因为陶莉宁进来了才恢复正常。
“什么事呢这么开心!”陶莉宁问道。
“没什么,就瞎聊呗。”
“你们是开心了,刚刚吕局来告状了,说你们现在是越来越老资格了,还说是我把你们带坏了,让我好好管管你们。”陶莉宁又开始满面愁容。