“好啊，那我找领导说理去。”
游路悠蹭地站起来，身后的椅子发出刺耳的摩擦声，她今天穿的鞋子有点根，走在路上发出“咯吱咯吱”的声音，显得还挺有气势。
走到领导办公室门口，游路悠深吸了一口气，第一次做这样的事说不紧张是假的，她在心里打了一遍草稿后，敲开了门。
“李局，我有事情想汇报一下。”
李局是个50来岁的女人，性格严谨且不爱承担责任，所以在踢皮球时只要不涉及到自己很少为手底下的人争取什么。
“小游啊，怎么了？上次吕局还跟我说起你呢，说你这两年进步特别明显，是咱们这的笔杆子了。”正所谓伸手不打笑脸人，人前亲切有加是这位领导惯用的招式。
游路悠扯扯嘴角，“不敢当不敢当，当初就是因为你们说临时帮个忙，我才调整到这个岗位上来的，之前跟您说了好多遍，岗位不调整也就算了，我服从领导的安排，但是也不能什么活都给我呐您说是吧。”
李局面露惊讶，毕竟，这样直截了当地说出自己的不满，这是游路悠第一次。
“我现在手头上，信息稿子堆了五六篇，您还要求必须要在内刊上发表，其他部门要求上报的稿子也都还没开始动手，现在每天不是要去当志愿者就是要去社区义务劳动，我是真的分身乏术了！所以啊，我就想说，别的科室的活可千万别再派给我了，把我劈了我也做不好。”
李局皮笑肉不笑，“你工作辛苦我当然知道，不过啊，这些工作安排都是吕局的意思，她啊，就看重你，所以想把这么重要的稿子交给你才放心，不过啊我也说了你的实际情况，这个事情最后还么有定下来，你别急。”
老一辈领导特有的腔调，慢慢吞吞，“啊”个没完，语言的山峰层峦叠嶂，但就是不把中心思想开门见山。
游路悠心想，你这个老狐狸，只会用大领导压着下属，但我今天还偏就要再闹一闹，让你知道我也不是可以任人拿捏的！
“害，我知道李局您肯定是站在我这边的，所以想提前再拜托您，这活啊，咱就别接过来了，烫手的山芋接过来，到时候麻烦的可是您啊。还有啊，就算要我们科室写，这不还有好些人呢么，要是再给我，那我是真的要闹了。我格局不高，也没想过当领导，大家工资都一样，凭什么每回加班都是我，您说是吧！”
李局喝了一口水，不轻不重地放回到桌上，“我知道了。不过小游啊，有些话你跟我说可以，我是你的分管，你有什么问题我还能替你担着，但对吕局他们，可还是要谨言慎行啊，她很喜欢你的，可别让她失望了。”
这是在敲打游路悠了。
她今天已经进了许多步了，退几步也无妨，游路悠甜笑着应下，“谢谢李局指教！那我先回去干活了！”
过了几天，单位里开了个工作部署会，就即将召开的那场大活动进行人员安排。
游路悠果不其然没有被安排去写稿子。
当然推活是有代价的。
吕局在会上又开始老调重弹，强调工作人员的作风问题。
“我发现我们单位现在，很多人存在畏难情绪，一项工作还没布置就开始推三阻四，往小了说，这是工作不积极，往大了说，那就是没有集体荣誉感、不担当不作为，要是每个人都这样，那工作是不是都得我们几个领导自己亲自去完成了？我这里就一句话，你要是觉得自己能力不足，要么学习，要么辞职......”说这话时，吕局的眼睛扫过游路悠这边，还在她身上停留了好一会儿。
作为一个工作好几年的老油条，这些话对于游路悠毫无杀伤力，她甚至还能在桌子底下偷偷玩一把羊了个羊。
这也是游路悠厌倦这份工作的原因之一，体制僵化，考核模糊，做多做少一个样，只要会溜须拍马，就算什么不做也能混得很好。在这样的环境下，意志早被消磨殆尽，什么理想信念满腔抱负，都是放~屁！
如何更好地摸鱼才是王道！
会议结束，蒋悦一脸崇拜地看着游路悠，“可以啊你，还真把这活给推掉了？快教我几招，下次我也去李局办公室静坐去了！”
游路悠学着领导的腔调开始阴阳怪气，“我说小蒋啊，你可不要好的不学学坏的，这样下去你怎么进步！”
蒋悦笑得肚子疼，“别说，你这模仿能力还真不错！我现在感觉领导就在我面前，哈哈哈哈~”
两人笑作一团，还是因为陶莉宁进来了才恢复正常。
“什么事呢这么开心！”陶莉宁问道。
“没什么，就瞎聊呗。”
“你们是开心了，刚刚吕局来告状了，说你们现在是越来越老资格了，还说是我把你们带坏了，让我好好管管你们。”陶莉宁又开始满面愁容。