但相较于全国的失眠者患者总数，这个来客数量只占了很小的一部分。
苏秋白琢磨着，想要加大力度，继续拓宽客流。
他直接打电话给于文礼和林晓倩，把两人召唤到办公室。
现在旅馆有专门的客服团队，会跟客人对接。客服团队除了负责度假小屋的客户喜好调查记录，也负责回应普通客户拨来的咨询电话。
因此，苏秋白让于文礼跟林晓倩一起管着客服小姐小哥们。针对度假小屋的事情，就是于文礼这边来带新人；针对温泉旅馆其他的事情，就由林晓倩来培训。
可以说，客服和服务员是整个秋白温泉旅馆最苦逼的打工人。同时拥有两个直系上司，受到两个人管束！
哪像厨房的那群人，只要搞定主厨一个人就行了！
苏秋白慢悠悠地喝着咖啡，静待两人入座。
“关于助眠泉的宣传，我有一个新想法。”
于文礼瞬间恍然大悟。
这是来活了！
很好，看来自己的工作没啥问题。
于文礼还没过试用期呢，自然对这些事情会有一定的敏感度，时常担心会出现坏的结果。
“我们的熟客中，有不少是失眠症患者。他们多次浸泡温泉后，睡眠质量有所改善，开始慢慢摆脱对助眠泉的依赖。我相信再过几个月，他们应该就能重新过上正常的生活。”
苏秋白的手指轻轻地敲击着桌面，不紧不慢地说道：“他们大多在网上有认识的病友。我希望能招募他们做代理，到时候他们成功给我们提供一个消费的客人，我们就给他提成。”
“金额是30块钱一个人，你们有什么想法吗？”
面对补习班老板这个能带来大量客源的人，合作时间会比较长的伙伴，苏秋白给了50块的高价。但面对只能送来少量客人的普通人，耗完身边人脉就没后续的推荐人，苏秋白直接选择压价。
林晓倩的脑袋，瞬间空了。
什么想法？
我的想法就是老板真英明，这个办法很好。
那需要我现在去做点什么，让服务员去跟熟客谈谈吗？
于文礼倒是听明白了。
老板无非是想问她觉得这个计划有没有问题，有没有要改进的地方。
如果没有，那她作为管理人员，要如何配合老板去推行这个计划，相关的策划案多久能给到老板……
于文礼沉吟片刻：“这确实是个不错的方法。不过助眠泉药包可以拼单，同样是拉来一个客人，客人的消费力是不一样的。但给一样的提成，我担心会有不好的效果。”
部分人可能不会在意，甚至都懒得去打听病友是一个人泡助眠泉还是跟别人拼单泡了。
但有的人会分外留心这些事，假如他发现推荐怎样的客人，都只拿一样的提成。那哪怕病友原本有点儿想自己泡，他也会怂恿病人去拼单。
说白了，就是眼红。
自己给秋白温泉旅馆推荐了一条大肥鱼，但旅馆只给自己一点残羹剩饭……想想都难受！
还是一个助眠泉只花200元，他拿30，旅馆拿170才是最好。
他拿30，温泉旅馆拿1970，那简直就是杀人诛心！
“你说的也对，那我们就按新客人在助眠泉上的实际消费金额来计算。每花费200元，就分30给介绍人。”
拼单的人越少，推荐人赚的越多！
林晓倩拿着笔，默默记下。
她跟两位大佬的差距还挺大的，要好好学学。
于文礼：“到时候老板你这边提供目标人物，我跟服务员们说一下，让他们去邀请老顾客做推荐人。”
“嗯。”
苏秋白补充道，“有些客人来温泉旅馆没那么频繁，要是一时半会儿不见人。你就让客服那边打个电话，给客人做个回访，顺便推推这个代理活动。”
“当然，你们要说清楚。这个是推荐新客人才有的奖励，推荐老顾客是没用的。”
老顾客本来就在他这里消费，他才不会平白无故分别人一杯羹。
“另外，增高泉那边也可以搞搞这个活动。增高泉是单人浸泡的，推荐奖励就按顶格的300块发放。”苏秋白说道。
其他温泉的价格比较低，给新客推荐费有点亏，就作罢了。
把任务吩咐下去后，苏秋白又找来程序员，给自己后台增加了相对应的功能。
当然，程序员这么贵的东西，苏秋白的温泉旅馆是没有的。
他直接在网上找的外包，花了一笔钱。
毕竟他家的五险一金，可不是按最低额度交的。他要是真搞一个程序员团队，那工资开销立马就上去了！