“当然，你的工作具体怎么操作，还是要由夏姐来安排，详细的工作内容我也不便插手。”
这……那这个组长算有什么权力？不就是一个被安排好的傀儡吗？
陈然的心里顿时生出不悦的情绪来。
文雯：“每一个坐在高位上的人，都是通过一步步试探着爬上去的。没有人可以一步登天不是？”
感觉说了这么多话，有点口干，文雯倒头干了一小杯茶，才继续说：“陈然，我一直都非常看好你，你小小年纪就聪明伶俐，做事效率也很高。”
“如今摆在你眼前的就是一个晋升职位，只要努力把团队的成绩做好了，你分到手的才会越多，这是成正比的，而且很多人想要这样的机会却都盼不来。”
“工作最忌讳的是目光短浅，放长远了看才能走得更远。”
文雯眸光精明，看着陈然几秒后，最后决定把话题结束：“公司能给到你的，我刚都说了。你不着急给答复，明天不就放假了吗？可以趁着这个时间好好思考思考，回来上班的时候再告诉我你的决定也不迟。”
“好。”陈然颔首点头，她自己的内心也并不想此刻就给文总什么答案，毕竟她的脑子现在还是千头万绪一般理不清楚。
“对了，有个好消息，我想还是提前告诉你。”
文雯叫住了刚起身要离开的陈然，说：“我最近一直在接洽一些投资人，有一笔大投资已经谈得差不多了。有了钱，我们就可以跑得更快，还可以扩张多个平台，未来一定会更好，跟着公司一起共进退，总是没错的。”
陈然点了点头，说自己回去后会好好考虑的，谢过文总之后，便出了办公室。
文雯给出的职位晋升和薪资调整，对陈然来说，是有不小的诱惑力的。但是，这个职位却跟她自己想要的权力并不匹配，这一点也是让她自己比较苦恼的地方。
也就是说，就算接受了这个职位，以后也还是要自己来啃难啃的骨头，而且还要把自己推产品的那套分享给组员们。
可是，职场不都是充满挑战的吗？这个又何尝不是一个新的挑战呢？只是有些担心自己会不会因此而丢失了在公司的竞争力。
有了一些方向但内心还是不够坚定的陈然，下班回去之后，主动找了林皓晨聊这个事。
两人约在了一家西餐厅吃饭。陈然把这件事情完完整整地跟林皓晨转述了一遍。
“你觉得呢？我该不该接受这个升职？”陈然眨巴着一双大眼睛，问。
林皓晨略做了一下左右权衡，便有了答案，他反问了陈然一句：“升职是个好事，又能加薪，又能增加自己带团队的经验，为什么不接受呢？”
陈然细细一想，点起了头来。
“我感觉你自己的心里原本就有了答案，但内心又为了这个有名无实的职位感到不忿，所以才没有当场答应你们领导吧？”林皓晨笑着一双眼看向陈然，似是看穿了她的心思。
陈然嘟了嘟嘴，笑了，撒娇一般地耷拉着脑袋说：“哎，我就是不爽夏姐，感觉就算是升了职，也要被她打压就感到更加不忿了。”
“职场有时候就是这样的。”林皓晨摸了摸她的头，说：“她毕竟是你的上头领导，如果她都不能打压你的话，她这个领导岂不也是个虚职？”
“那倒也是。”陈然感到舒心了不少。
“况且，你也不用担心，真正有本领的人，就算把自己实践出来的那套方法论共享出去，别人也是拿不走你的竞争力的。”林皓晨都是职场摸爬滚打过来的老手了，这也是他的经验之谈。
陈然挑眉，有些不解地问：“为什么？”
第36章 最好的爱情状态
林皓晨给她一一解释：“因为你总结出来的方法论也不是每一个都能悟懂里面的道道，就算悟懂了又如何？你也还是比他们先跑了一步，你已经是组长了，而别人还是组员不是？你还压着他们一头呢。”
好像有道理？陈然一脸认真地听下去。
林皓晨：“如果到时候您的组员被你带起来了，你便是公司的有功之臣，到这程度照理来说还会继续晋升的，但你们公司小，能晋升的职位有限，你独有的竞争力在公司里也不再独特了，那也没关系，你还是可以依靠这一波升职，积攒自己带团队的能力，到时候再跳槽出去，选个更好更大的公司发展，那时候你就是香馍馍了。”
陈然越听越心宽，赞同道：“的确是这个道理。”
“况且，我始终认为啊，你在你们公司的竞争力是被拿不走的。知道为什么吗？”林皓晨突然神秘地笑了起来。
陈然瞧着他这古怪模样，甚是好奇地问：“为什么？”