“据我的了解是，你在上次年货节活动上的表现不好，拖了整个团队的后腿。”人事的脸上始终挂着淡淡的职业微笑。
“我们公司对每一个项目都是很重视的，投入也都很大，如果员工出现严重的工作失误导致项目受到影响，我们也会慎重地评估和反思员工在公司的价值。”
陈然仿佛听到了一个天大的笑话，她反问一句：“我只是一次表现不好，不算是严重的工作失误吧？”
“很抱歉，B店这个项目的重要性可能比你预想的还要大。如果你的领导认为你一次失误就足以对这个项目造成不可逆的后果，是可以评估为严重失误的。”
人事依旧端着原有的姿态，不快不慢地说着。
“你还在试用期，公司和你都还处在一个互相考核评估的阶段。”
这话里话外的意思……陈然也不傻，肯定就是魏斌觉得她这次拖了他赢林皓晨的后腿了！这是要把她当做罪魁祸首，砍掉泄愤呢！
“所以，公司的意思是？”陈然反问。
“这也快要春节放假了，公司可以允许你待到春节放假前，工资会照常给你结算。”人事说出了公司的决定，“当然，如果你不希望多待这些天，也可以提前离开，做好工作交接就可以。”
陈然挑眉，“那食品这个类目岗位岂不是没人管了？”
“哦，这个你不用担心，公司会尽快找到人顶上的。”人事微笑着说。
呵呵，谁担心了……陈然在心底里嗤笑一声，问这话只不过是看看你们什么意图而已。
暂时没有人顶上，也要让她走人，陈然就纳闷了，她这次在年货节的表现，真的有给B店造成这么负面的影响吗？如此着急地卸磨杀驴？
难道是，公司高层表态了？明显偏向林皓晨？所以惹怒了魏斌？
第114章 只有一次机会
陈然抖了一身鸡皮疙瘩，觉得这些暗戳戳的权位之争，真是杀人不见血，可怕得紧。
跟人事聊完之后，陈然并没有当下就给出决定，到底是立即就卷铺盖走人，还是熬完最后一天，她还没想好。原本还想主动去找魏斌聊聊，问问看他为什么要做得这么绝。但陈然转念一想，又觉得没有这个必要了。
毕竟跟人事下这个决定的人肯定是魏斌，找人事来跟自己谈话的肯定也是他，这样的举动已经很明显了，魏斌就是不想再面对自己多说一句解释。
既然如此，她又何必自己上门去找不痛快呢？
考虑过之后，陈然就打消了要去找魏斌聊聊的念头。
“人事找你聊什么呀？”隔壁坐着的方丽曼探过头来问陈然。
陈然哎了一声，跟她透了底：“说我评估不合格，让我走人哦！”
方丽曼惊疑不定，“不会吧？为什么啊？你就这次表现差一点而已，前两次那么优秀，怎么……”
陈然耸了耸肩，感叹一句：“不晓得公司到底是怎么评估的，大概率是惹怒了领导吧！”
方丽曼虽然在之前的确很是妒忌陈然的成绩，但这次年货节她扳回一次之后，也没觉得陈然有多讨厌了，还把她当成了以后可以跟自己好好PK的对手，这样有助于她的工作进步。
但她真的从来没有想到过，陈然会因为这一次工作表现就被公司宣判出局。
这么一想，方丽曼突然觉得自己也不是全然安全的。
“要不，你去找斌哥聊聊？看能不能挽回？”方丽曼建议。
陈然摆了摆手，“算了，评估我不合格的肯定是斌哥啊，找他聊其实没什么用。”
“可是，好可惜啊！”方丽曼有些伤感，问：“那你走了之后不就没人接管食品类目了吗？这样不好吧？是不是等招到人再走？”
“没有，可能待到放假前吧，我还没想好。”陈然朝着方丽曼露出一个释然的笑容，说：“即点不缺人才，想要招人，对他们来说不难的。”
方丽曼叹了口气，眼珠子在眼眶里转了转，又给陈然出了个主意说：“诶，要不你去找一下超哥吧？他应该能帮上忙的！”
陈然哭笑不得，“找他有什么用，你怎么什么招都想出来了？”
方丽曼：“他毕竟级别高，他想留个人还是可以的，要不你还是去找找看吧！”
“算了吧，我可不想坐实了流言。”陈然拒绝道：“再说了，既然公司觉得我不合适，我也没什么必要非得留下来啊！”
“嗯……也是……”方丽曼有些许不舍。
跟方丽曼沟通完，陈然涌起冲动想要发信息告知林皓晨这件事情，但犹疑过后，还是觉得算了。
他们两人同处一家公司，平时想说句话都束手束脚的。或许，她这次离开LC，也是个不错的选择吧！至少到时候就可以解放他们两人的关系了。