宋薇为什么要故意造谣？
设计稿又是怎么到宋薇手里的？
苏卿禾眉头紧皱，转头看着车窗外一闪而过的高楼大厦，心里升起了一丝茫然。
不知道这件事，公司会怎么处理。
她解释说没有抄袭。
公司会信吗？顾客会信吗？网友会信吗？
出租车靠边停在公司门口，付完车费后，苏卿禾拎着包下车，快步走进了写字楼。
从走出电梯开始， 苏卿禾就收到了很多异样的目光。
那些人没有说话，可他们的眼神，好像在说：快看，原来她是靠抄袭才拿奖的。
苏卿禾走回工位坐下，李嘉佳马上凑了过来，关心道：“卿禾，你没事吧？”
“我没事。”她摇摇头，勉强扯出一丝笑容，“身正不怕影子斜。”
“就是啊，这完全是莫须有的事。你在国外也拿过设计大奖。以你的才华，何必抄袭别人的。”李嘉佳愤愤不平，“我看啊，就是有人嫉妒你。”
苏卿禾把带回来的样布放好，转身问道：“嘉佳，陈总监有没有说什么？”
“陈总监让我转告你，回到公司先正常工作，别想太多。”
李嘉佳食指往上指了指，接着说：“她现在去楼上开会去了，好像是公司高层正在商议这件事。”
苏卿禾嗯了一声，然后弯腰按下电脑主机的电源，端坐在电脑前，准备开始工作。
这时，陆晏辞给她发了个微信：禾禾，我相信你不会抄袭。别担心，这事交给我处理。
看到他发的这条微信，苏卿禾感觉心里安定了不少。
这个时候，他一句话都没有问，就选择无条件相信她。
盛世集团的大会议室里，除了公司高管之外，集团的董事们也悉数到场。
“陆总，这样下去可不行啊。这个苏卿禾必须解雇！”王董看着股票界面，股价像瀑布一样直线下跌，自是心疼不已。
其他董事也同时开口附和：“是啊，必须解雇她！”
陆秋桐秀眉微拧，等董事们安静下来，她才缓缓说：“这件事还没有调查清楚，就这么草率把员工开除，也不合适吧？”
“陆副总这话，怎么好像在偏袒她啊？现在宋薇爆料的证据，还不够明显吗？”
“就是，这么个有污点的员工，我们还留着做什么？”
“陆总，您可千万不能心软啊。”
在场这些董事们，都是跟着陆老爷子一路打拼过来的元老，他们的意见不能置之不理。
可他们让陆晏辞把苏卿禾开除，那是绝对不可能的。
陆晏辞沉默许久，终于开口沉声道：“我认为陆副总说的有道理，事情还没查清楚，不能就这样把人解雇了。先停职吧，调查清楚再作处理。”
董事们难缠是一方面。另外，对外公关也得有个说法。
暂时停职，已经是眼下最好的折中办法。
等事情调查清楚，就能彻底洗刷掉苏卿禾身上的谣言。
苏卿禾听到停职的通知，稍稍愣了一下，然后一脸平静地开始收拾东西，抱着纸箱离开公司。
第57章 温暖的怀抱
在会议之后，陆晏辞跟陆秋桐一起到总裁办公室，商量一下这件事的后续问题。
陆家姐弟俩，还有周特助，三人在休闲区的沙发落座。
秘书小姐在送完茶水后，就转身走了出去。
陆秋桐端着茶杯，喝了口热茶，缓缓道：“晏辞，你直接下令停职，就不怕禾禾生气？”
“现在这种情况，她暂时不来公司，也是在保护她。”
“行吧，你们两口子的事，我就不掺和了。”陆秋桐问道：“那接下来，你打算怎么办？”
陆晏辞双腿交叠，骨节分明的手指敲了敲扶手，说道：“先调查一下，禾禾的设计稿是怎么流出去的。”
周时禹点头说：“我们公司内部，能直接接触到设计稿的人，并不多。应该还是挺容易排查的。”
“除了苏卿禾本人之外，只有设计总监陈然。还有......”陆秋桐声音顿了顿，“我。”
“她本人可以先排除。就剩下你跟陈总监。”周时禹摸了摸下巴，摇头说：“你跟陈总监，都不太可能啊。”
周时禹分析，苏卿禾现在是陆晏辞的老婆，陆家向来和睦，陆秋桐不可能对弟妹下手。
而陈然，好像也没有什么动机，会对苏卿禾下手。
苏卿禾是陈然手底下的人，要是被爆出抄袭丑闻，陈然面上也无光啊......
“话不能说的太绝对。”陆晏辞看向周时禹，吩咐道：“时禹，陈总监那边，你安排人去查查。”
没等陆晏辞开口点名，陆秋桐率先开口说：“我也会查查，我的身边人。”
陆晏辞点了点头，“嗯，有情况及时向我汇报。”