他没说什么。
等高管电梯抵达21楼，走出去，陆琛才边走边转头对身边的乔思行道：“等会儿把今天16楼的面试资料拿过来。”
乔思行愣了下，这还是他跟着陆琛这么多年，第一次听大老板问他要面试资料。
面试资料？
他没听错吧？
乔思行的专业素养让他第一时间应道：“好。”
心底纳闷，今天16楼的面试有什么特别的吗？
一个校招的面试而已，陆总竟然亲自关注？
不久后，总裁办要面试资料的消息就传到了今天16层的负责人这里。
负责人不是普通人事，是思普瑞思一位今年专门负责校招的高管。
他稍微想想就知道是陆总要的，一面觉得奇怪，一面微信上问和他联系的总裁办的人：【是只要资料，还是今天的考核一起？】
总裁办：【稍等。】
过了会儿：【一起。】
负责人：【原版吗？复印件可不可以？】
想了想，负责人索性发给了乔思行，刚好问问面试资料是不是陆总要的，陆总要了干嘛。
乔思行回得很快，言简意赅：【资料要全。暂不清楚用意。】
负责人便告知了今天一起面试的另外三人，让把录用与不录用的分开，等会儿总裁办的人会来取。
然而这个时候，有那么少数一两个人的考核结果还没有最终确定，原因自然是今天负责面试的几人不能统一结果。
其中有争议的一个应届生，名叫贺晓远。
负责人对贺晓远印象也很深刻，无他，第一组进来的，长得特别出挑。
负责人走过去，拿起贺晓远的面试考核单，问：“他怎么了？”
负责人自己给的结果是通过。
和他给出不同结果的一个同事道：“211毕业？之前初审一面二面的时候他是怎么通过的？”
另一个同事：“211也还好吧，他能过初审和前面几面，说明没那么差。他今天面试也还可以。”
又问：“是卡毕业院校吗？要是卡这个，当我没说。”
负责人打断他们，果断道：“昨天和今天，总共就录50个，要是多出50个了，自然录不了。”
这意思就是贺晓远不差，但人多，他们要不了那么多人，要是已经通过了49个，差他一个就补上，要是超过了就不录用。
这样就不算是特意卡文凭。
负责人都这么说了，另外几人自然没有意见，有人专门去数通过的那一沓的面试考核单。
连数了两遍，那个同事道：“许总，50份有了，还多了，52个人。”
尘埃落定。
贺晓远，淘汰。
第2章
贺晓远这个时候还不知道自己已经被pass掉了。
他走出双子星楼，边倒退边昂首看楼，觉得大楼好高好巍峨。
他不知道自己未来会不会在这里上班。
面试结束，他心里反而更没底了。
回学校的地铁上，他和徐若萌发微信。
徐若萌：【小远，面试怎么样？】
回去的方向人少，贺晓远找了个座位坐下。
他拿着手机低头回：【一般。】
徐若萌：【你感觉不好吗？】
贺晓远：【真的一般。】
又把自己发现其中有两个面试官都不怎么关注他的事和徐若萌说了。
徐若萌：【？不会吧？我觉得我们公司的面试挺公平的呀。】
贺晓远心想他没说不公平，他只是有这种不太好的直觉。
徐若萌：【人事那边有两个同事和我关系挺好的，我找机会帮你问问。】
徐若萌很乐观：【放心啦，你肯定能拿到offer的。】
贺晓远：【小猫点头.jpg】
握着手机，贺晓远下意识又想了想之前的面试，哭笑不得地发现自己越来越没底了。
算了，不想了，面都面完了。
当晚，管培面试资料摆到了陆琛办公桌一角。
陆琛看到了，因为太忙，暂时放着没管。
晚上11点多下班的时候，乔思行来敲门，说司机已经在楼下了，陆琛单手插兜地站在桌前，正低头用另一只手翻着桌上那叠面试资料，翻得很快，直接看的照片那一栏，听到乔思行的声音，陆琛“嗯”了声，继续翻。
翻翻翻，翻到其中一张，看到小小一张几寸照片上男生漂亮精致的脸，陆琛眼尾轻轻地眯了眯，把资料抽了出来，对叠、拿在手里，转身拿起椅背上搭的西服，从办公桌后绕了出来。
乔思行：？
陆总拿走了谁的面试资料？
里面有谁很特别吗？
乔思行没问，目光下意识往桌上的那叠资料扫了眼。
其实也不用问，明天把资料拿回去，问问人事那边少了谁就知道了。
乔思行就是纯粹纳闷陆琛的举动。