SS级向导+番外(137)

新禾工作室的两位执行官是一位S级哨兵与A级向导。

S级哨兵会出任务, A级向导坐镇于新禾工作室,平时只为工作室内的S、A级哨兵进行疏导。

执行官身穿瑟安神殿制服, 身份在新禾工作室的地位至高无上,新禾工作室与主神殿的交流基本通过两位执行官进行。

执行官之下, 是工作室的管理层。

一个工作室分八大组, 彼此均为竞争关系。

八大组由一位B级或者B+级哨兵为主, 三位B级哨兵,以及一到两位B级向导为辅,共由五、六人共同管理。

大组内又有无数个小组。

每一个组合都是最悲惨的打工党,基本是由C、D级哨兵、向导所组成。

和瑟安神殿不一样,新禾工作室的管理模式是哨兵、向导混合管理,之后大大小小的队伍进行业绩比拼。

业绩多,工作态度好的队伍有可能拿到奖金。

总而言之就是,工作态度、工作效率,最终都与金钱挂钩。

一个小组,但凡有一个人扯后腿,可能绩效就没了。

新禾工作室本身就是卷王制度,不过,这一制度其实对咸鱼躺平党没什么用,当然,为了激励一部分人,新禾工作室每年都有两个名额,可以让工作室内的C、D级哨兵、向导进入主神殿实习,相当于镀上一层金。

这也是为什么上面的人卷,下面的人也跟着卷的主要原因。

瑟安神殿的A级哨兵对容休什说,最近新姚区时不时就有虫族出没,一直都要巡逻。

一番交谈后,三人各自躺在自己的床上,沉沉睡去。

-

翌日。

容休什早早起床。

同寝的两位哨兵也已经醒来了,三人排队洗漱后换上工作制服。

宿舍有提供员工早餐,是简单的营养米粥,适合哨兵、向导服用,吃过后和其他实习生们聚在一起去往新禾工作室。

人喜欢抱团,无关年龄。

容休什和同期实习生们的关系还算不错,虽然如此,他还是理所当然和于天路抱成一个团。

和昨天不一样,今天客车没来接,也没必要来接,毕竟不远。

大家聚在一起,加快脚步朝着工作室而去。

明明是九点上班,他们在八点四十抵达工作室,一眼看去,老员工们都到齐了。

实在是太有职业素养了。

打卡后,昨天那位看起来四十岁左右的女向导带领一批批实习生进入九楼。

电梯内,女向导面上表情温和,说道:“建议你们再早一点上班。”

一群实习生们不敢说话,大家都这么卷,他们也被迫跟着一起卷。

电梯在第九楼停下,女向导带领他们进入匹配度检测室。

匹配度的检测方式有两种。

第一种,向导直接为哨兵进行疏导,根据情况,双方能大概判定出数值。

这一种数据不够精准,但绝对不会有错。

第二种,哨兵戴上检测仪器,向导为哨兵进行检测。

仪器通过哨兵的精神图景状态进行分析,之后再分析向导的向导素,分析出确切的数字。

第二种测试方式,数字准确,但很偶尔的时候会有分析失误的情况。

现如今,新禾工作室绝大多数人都聚集于九楼,这其中不仅有实习生,还有原本就在新禾工作室工作的员工。

容休什等人在向导前辈的安排下排队,也不知道什么时候能轮到他们。

排队期间,他们捕捉到一些信息。

匹配度检测室内一共有十二个仪器,同时运行,即便如此,前进速度也非常慢。

在这等待的过程,他们听到两位工作人员的交谈,在新禾工作室充当秘书以及文员工作的多为普通人。

“这一批实习生,一共来了两位B级向导。”

“好少。”

“嗯,听说直到现在也没有打卡,老板、老板娘盯着呢。”

容休什:“……”

于天路:“……”

一些人面面相觑,觉得新禾工作室的老板和老板娘有点厉害,连这都要盯着,这是要扣工资吗。

那两位工作人员继续交谈。

“那两位B级实习生都没有来,那么我们工作室A、A+级哨兵也都不用来进行匹配了。”

“不用吧,多是B、C级哨兵和C、D级向导,只让这一批实习生与新老员工进行匹配就好了。”

交谈间,队伍一直前进。

每一批进入匹配室的有十二位向导,之后这十二位向导就要将工作室内的所有哨兵全部轮一遍。

向导还好,坐在位置上一动不动就可以,哨兵就要一直转移位置。

不同向导体能不同,在匹配一段时间后就会休息。

大约等了一个小时,终于轮到了容休什等十二人。

十二人进入工作室,在身穿制服的员工的安排下坐在位置上。

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