白经理说：“按公司的绩效核算方法，秘书处的绩效换算到其他部门时，会算成双倍。”
双倍。
白经理一脸严肃，通知楚酒：“所以你转正了。”
楚酒：“……”
韩序无声地开合嘴巴的场景还在眼前，他说：不——要——转——正。
他已经在游戏茧里待了好几天，又做到了管理层，经验丰富，会这么说，一定有他的道理。
不能转正。
楚酒诚恳地问白经理：“我能不能不转正？我自愿把转正的名额让给别人。”
白经理大概从来没听过这种要求，稍微有点宕机：“嗯？”
他愣了一秒，严正声明：“当然不行。公司没有这种先例。”
他宣布：“明天早晨天亮时，会进行下一轮绩效核算，连续两次第一名的正式员工有机会晋升到管理层。恭喜这几名同事。请大家继续保持。”
“啪。啪。啪。啪。”他带头一下一下地鼓掌，动作机械得像个木头人。
掌声中，楚酒胸前的工牌自动由黄色变成了蓝色。
过道隔壁，头顶草胸前的工牌也变成了蓝色，他转头望向楚酒这个莫名其妙空降的第一名，眼神深不可测。
楚酒明白，绩效考核第一名会优先提拔到管理层，这位一心往上爬的同学不爽了。
白经理点点楚酒的肩膀，催促，“储藏室整理好了？”
转正后，手里要干的活还是一样的，没什么区别，不过转正后有个巨大的好处——
终于不用再对着别人笑了。
楚酒嘴咧了大半天，脸疼。
楚酒揉揉脸，过去开了储藏室的门，整理里面的东西。
里面乱堆着打印纸和笔之类的各种办公用品，还有其他杂物，乱七八糟。
楚酒对照表格一一登记数量，一会儿就登记完了，拎着表格回到座位上录入系统。
边干边琢磨：为什么韩序要警告她不能转正呢？
更重要的是，他临走前用口型说的下一句话究竟是什么呢？
万一转正，就……
就什么？
楚酒正在思索，木头人白经理忽然走过来，把厚厚的一大叠文件塞给楚酒，指挥：“你抱着这些东西，跟我一起去一次四楼技术部。”
他自己倒是很清闲，手里只拿着一个文件夹和一支笔，楚酒只得站起来，抱着那摞文件，跟在他身后。
楚酒边走边继续琢磨。
其实还有一个办法，就是像韩序一样重新入职，变回试用期，问题是上次倒爬了一回楼梯，毫无效果，不知道韩序是怎么做到的。
楚酒心不在焉地跟着白经理，等他召来电梯，迈了进去。
好像有什么东西不太对劲。
楚酒猛地抬起头，心脏顿时停跳了一拍。
这个电梯现在彻底不一样了。
电梯四壁不再是浅灰色的哑光金属，而是满满三面从顶到底的大镜子，就连金属电梯门，也变成像镜面一样光滑反光的材质。
直接的效果，就是电梯里的影子无限反射，一层叠着一层，让四面墙都像是通道，延伸到远处，没有尽头。
像镜子的迷宫。
迷宫内，每一层里，都站着一个白经理和一个楚酒。
楚酒明明没有动，却看见镜子里，层层叠叠的无数个白经理和楚酒，一起向她转过头。
第15章
楚酒明白了。
怪不得上次和薇薇安卢克乘电梯时，她信口胡诌，说自己阴阳眼的时候，薇薇安还很纳闷，说过“可她是试用期，怎么可能……”
试用期员工看不到这些镜子。
电梯在正式员工眼里，完全大变样。
被无数个和自己长得一模一样的影子一起盯着，让人心里发毛。
楚酒一边默念“全是假的全是假的”，一边伸出手，试探地摸了摸镜子。
手指触感不是光滑的镜面，更像是微微磨砂的冰凉的金属电梯壁，电梯里没有镜子，这些镜子是幻象。
楚酒查看完，回过头，发现白经理的反应跟薇薇安他们乘电梯时不太一样。
他的视线没有避开镜子，自然随意地扫视一圈，伸手按了按钮。
电梯动了。
镜子的无限反射让电梯轿厢里的空间感十分奇怪，一层又一层无数的“人”，依然一起盯着楚酒。
楚酒忽然觉察，耳边不知从什么时候开始，多了一种细碎的声音。
声音几乎微不可察，好像有无数个小人正紧贴着她的耳朵，用细嗓子絮絮叨叨，楚酒想分辨出它们到底在说什么，又完全听不出来。
像是镜子在作怪。
楚酒看了一眼镜子。
正对面的镜子里，无数个楚酒当中，有一个与众不同。
它和其他影子一样在死盯着她瞧，嘴角却微微地泛起一个别人没有的诡异笑容。