第 17 章
这本是一场总监级的年度例行培训，一贯都只邀请各区域总监参加，但由于今年集团总部HR换了老板，想借机与各区域老板见见面，便也邀请了各区域老总。白筱的老板由于此前约了重要的ZF官员，培训那几天刚好抽不开身，郑云澄作为白筱的顶头上司，代表老板出席，也是情理之中。按集团规定，出于安全考虑，直线业务的总监和副总是不能搭乘同一架航班的，以防发生意外还有个能做主的人。郑云澄此前还称赞过这个保险且保守的规定，此刻却是恨得牙痒痒。为此，他只能让秘书定了早于白筱一点的航班，这早一点的就成了红眼航班。这会儿他正在达到机场揉着惺忪的睡眼，查看白筱的航班是否晚点。还好，老天对他还算仁慈。
当白筱走到到达厅，看见衣冠整洁却满脸疲惫的郑云澄时，竟有一瞬间的失神，好像又看到了当年在雅典机场刚下飞机的肖赞。白筱这才第一次仔细看看眼前这个约摸35、6岁，身材高挑而匀称，满脸疲惫，双眼却炯炯有神的人。他没有一个地方和肖赞相似，看着也更为成熟稳重，可为什么就是让她想起他呢？她已经很久没有想起过他了。
“郑总，您也刚到吗？”白筱收回思绪，走到郑云澄面前。
“我到了一会儿了，飞长途有点累，就在附近找了个咖啡店休息了一下，看时间你也差不多到了，就想着等你一起，为公司省点交通成本吧”，郑云澄淡淡的说着，跟真事儿似的。
（os:你以为电视剧里只要是主角出差，必定有专车接送是吧，可惜现实是残酷的，神州专车算不算？连神州专车都没有的主角，你说惨不惨）
白筱抿嘴笑了一下，心想直飞就两趟机，副总有优先选择权，他却选了红眼航班，当时以为郑总是过来之后白天有安排，原来不是。“您辛苦了！那咱们先去酒店吧，到酒店您好好休息休息，倒倒时差。”
“白筱”，郑云澄突然郑重地叫了白筱一声，叫得她有些愣，不知道刚刚是哪句话说得不得体了，还是郑总在机场就要安排工作了。她下意识的回应了一声，有些疑惑的看着郑云澄。
“我看了你的档案”，郑云澄越说白筱越是困惑，虽说副总看自己的档案也是件很正常的事，一般新来的领导都会从档案里了解一下下属，可是干嘛说出来，是自己的档案有什么问题么？白筱更加疑惑，但什么也没说。
郑云澄继续说着，“我比你大不了几岁，你一口一个郑总，一口一个您的，愣是把我叫成了五六十的样子，我看着有那么……成熟吗？”
听到这，白筱不禁笑出声来，在办公室，大家叫他郑总的时候，他不是挺开心么？“郑总”，白筱还是习惯性的叫出口，“您不知道大家私底下都怎么议论您的吗？“
郑云澄继续听着这一口一个“您“的，在心里翻了个白眼，双手抱在胸前，微抬了一下下巴，示意白筱继续。
“大家都说您这神仙颜值，来咱们公司可惜了“，白筱一本正经的胡说八道，”您应该出道，绝对是无数少女的人间理想啊“。
郑云澄第一次见到这样的白筱，明媚得如同春日的暖阳，连那古井般冰冷的眼眸也漾着波光粼粼，他竟一时间有些呆了。
白筱见郑云澄愣住了，以为是自己失仪吓到了对方，怯怯的唤了一声“郑总“，见没他没有反应，又大了点声音叫道，”Stephen“
郑云澄这才如梦初醒般回过神来，假装什么都没发生似的说道，“嗯，以后就叫我Stephen就行了，虽然不太喜欢我大中华儿女被叫英文名，但还是比叫郑总郑总的听着舒服点“。
白筱满头黑线的腹诽着这个估计是由于红眼航班造成性情突变的郑总，“出差还要应付新领导，我太难了“。
第 18 章
总部会议室
一场关于沟通的培训。
各地区的总监作为接受培训的主角，坐在前几组，各地区的老板们和集团领导们坐在最后几组。白筱怎么看这布局都有点考察考核的意味。
培训都是按正常流程走的，什么分组比拼啥的常规套路。估计大家也都看出来这考察考核的氛围，每当有个人表现机会的时候，现场氛围也是相当活跃。
郑云澄看着这满场的勾心斗角，想想当年自己也是经过一次又一次，一轮又一轮的比较、淘汰，今天才能在这里和各区域的老板们坐的一起，虽然是代表他哥坐在这，心里也还是经不住感叹。可让他奇怪的是，今天的白筱异常的安静，估计除了他，恐怕没有人注意到她的存在。
郑云澄默默注视着坐在第一排的白筱的侧脸，那张脸上安静的含着一丝微笑，仿佛世界的喧闹都与她无关。他不知道，白筱是没看出来这场培训的目的，还是不想参与到这明争暗斗的竞争中。他绝对相信他哥在识人用人的能力，照按白筱上升的速度来看，他知道她有能力明白这场培训的目的，可是她却如此安静，仿佛深怕有人察觉她的存在，更何谈表现自己。她是无意升迁吗？可三年坐上总监职位，她不可能是个没有野心的家伙。她到底在想什么，郑云澄没有想明白。
白筱自己想得很清楚。这三年来，她在老板的大区兢兢业业的工作，深得老板赏识，而老板虽自己很低调，对下也极严格，但在外，自己已多多少少被有心人视为潜在竞争对手，虽然她自己并无意与任何人相争。白筱其实并不是一个有野心的人，她只想好好把自己的事情做好，好好跟着自己的老板干，以报答老板的知遇之恩和教导之宜，至于能上到什么位置，她其实并没有那么在意。如果要再上位，而需要离开现在的大区，她甚至是颇为抗拒的。所以，她决定在任何场合下都尽量低调，最好能让大家觉得她不存在，即使不能做到不存在，也得混个人畜无害的印象。所以，她把自己当花瓶一样，稳稳地坐在位置上，不置一词。然而，现实总是事与愿违。
“Scarlett“，培训师还是想起了她，”我们需要两位志愿者，一位扮演销售员，一位扮演销售经理，你愿意吗？“
白筱违心的一笑，只能硬着头皮上了。
“你想当销售经理还是销售员呢”，培训师继续问道。
“销售员吧”，白筱站起来，培训师示意她站到讲话区。
“那还有谁愿意来做销售经理呢”，培训师继续寻找着志愿者。
郑云澄知道，这种场合，要是他上场和白筱搭档，白筱表现得差，肯定会被人诟病，但即使表现得好，也会被人说是郑云澄作为她的直接领导，故意放水。
“我来吧”，说话的是另外一个大区的总监，他和白筱之前有过点头之交。
白筱在心里盘算着，正常表现，还是故意装傻。纠结了一秒钟，她便决定正常表现了。要是在各大区老板和集团老板面前装傻，会不会被识破暂且不说，真被当成啥子，自己老板面子往哪搁？老板可是对外都宣称白筱是他的得意门生和得力干将的。
果然，正常表现的白筱，分分钟秒杀对方。为了不得罪人，白筱自以为聪明的见好就收了。
殊不知，这可进懂退的态度，深得集团新HR老板的赏识。HR老板后来在很多场合对白筱称赞有佳，所以才有了后面的事。这里暂且按下不表。
郑云澄也在心里暗暗为白筱的表现表示赞叹，赞叹这个谦逊有礼，安静到有些淡漠的女人；这个笑容温暖却又有些冰冷的女人；这个看似花瓶，实际却内藏巨大能量的女人，这个让郑云澄想更深入了解的女人。
第 19 章
“白总，杨经理那边处理了一个技术专员，但据说闹得有些不愉快”，刚培训回来，秘书便来向白筱汇报。
“具体什么情况？”，白筱一边整理待处理事项清单，一边听着秘书的汇报。
“杨经理汇报说，该技术专员消极怠工，还在私下传播不当言论，对团队造成不良影响。杨经理与他沟通，希望他主动离职，但他要求公司赔偿，除了2倍赔偿外，还要求额外的经济补偿。”秘书汇报着，“杨经理没有答应他的要求，现在这名员工要求与您面谈。”
白筱在做经理的时候，也处置过几个难办的人，无非就是想趁机捞一笔钱走人。按经理的权限，一般都能谈得下来，现在杨经理没搞定这个人，要么是此人要求的金额超过杨经理的权限，要是如此的话，应该是杨经理向她申请具体的金额，但现在是这名员工要求与她面谈，这里面估计就不只是钱的事了。